Met meer zin naar je werk en energie naar huis?
Meld je aan voor een kennismaking!
Herken je dit?
Onzeker over je baan
De afgelopen tijd kom je steeds thuis van je werk met een vreemd gevoel, een leeg gevoel. Het lijkt wel alsof je met meer energie naar je werk gaat dan je ervan terugkomt. Onzeker word je ervan. Moet je dan iets anders gaan doen? Maar je wilt misschien helemaal niet weg daar! Wat nu?
Geen passie meer
Je bent op een verjaardag en iemand vraagt ‘Wat doe je voor een werk?’, dat vertel je. Eenmaal thuis blik je terug en merk je op dat je er niet meer vol vuur over vertelt zoals eerder. Het kost je eigenlijk moeite om met een glimlach erover te vertellen. Maar, hoe zit het dan? Vind je je werk niet meer leuk en wat dan? Wat kun je dan nog meer? En hoe werkt dat eigenlijk?
Situaties veranderen
Help! Er zijn ontwikkelingen bij jou op de afdeling en je vraagt je af wat dit betekent voor jouw baan. Blijft deze bestaan? En zo ja, hoe ziet ie er dan straks uit? Je wilt niet afwachten, maar zelf het heft in handen houden. Maar hoe doe je dat?
Je zoekt (ander) werk
Leuk werk, dat zoek je. Een passende baan qua werkzaamheden en collega’s. De afgelopen tijd heb je daar veel aan gedacht, ideeën genoeg, maar soms lijkt het ook wel een kluwen. Hoe maak je hier nu een plan van? Welke koers ga je zetten? Wat is de eerste stap?
Toekomstbestendig blijven
Sterk in je loopbaan! gaat niet alleen om nu op je plek zitten, maar ook toekomstbestendig blijven in je loopbaan en vooral zelf aan het stuur staan van jouw loopbaan. Of je nu een andere baan wilt vanuit een baan of niet, of onrustig bent omdat je geen plan B hebt of wel weet wat je wilt maar niet hoe daar te komen.
Mensen die je voorgingen in een Sterk in je loopbaan! traject, hebben weer een leuke baan terwijl het dezelfde baan is, een andere baan in dezelfde organisatie of elders, volgen een opleiding. Ze hebben allemaal een plan en voeren deze uit. Daarbij weten ze ook voor in de toekomst hoe dit aan te pakken en het leuk te houden.
Loopbaancoach
Ik ben Eva Visser, loopbaancoach en ik help al wandelend mensen die zelf (weer) aan het stuur van hun loopbaan willen staan. Dit is belangrijker dan je misschien denkt: als ieder doet wat zij leuk vindt én goed kan, blijft de persoonlijke energietank gevuld en dat is zo belangrijk omdat onze loopbaan langer wordt. Ook voor onze maatschappij is het goed: stel je voor dat iedereen het werk doet dat goed bij haar past, dan stralen we dat uit, scheelt dit in verzuim, uitval, etc.
Sterk in je loopbaan is ook van belang vanwege de veranderingen in werk, zowel in beroepen zelf (er verdwijnen banen, er komen nieuwe) als in de arbeidsmarkt. Termen als artificial intelligence en robotisering zorgen voor veranderingen in banen en loopbanen. Zo zie ik het: je hebt een pakketje met o.a. talenten, drijfveren, interessegebieden en voorkeuren voor een werkomgeving, het is de kunst om deze te ontdekken (soms is het even flink graven) en hier handen en voeten aan te geven nu en in de toekomst. Zo sta je Sterk in je loopbaan!
Meer weten over mij en hoe ik Sterk in mijn loopbaan! blijf?
Expertise
wandelingen per dag
coachees begeleid
organisaties
vierduizenders beklommen
Blog
Uit je comfortzone om duurzaam inzetbaar te blijven
In je comfortzone zitten klinkt heerlijk en is ook belangrijk. Toch ligt in die stretchzone jouw groei en die is weer van belang voor lang gezond en met plezier werken! Lees hoe het precies zit met die zones en meer.
Arbeidsmarktinformatie, niet alleen voor als je een nieuwe baan zoekt
Arbeidsmarktinformatie, interessant en belangrijk voor zowel als je werkt zoekt als wanneer je je bezig bent met een toekomstplan voor je loopbaan.
Jobcraften deel 2: Wat jobcraften met experimenteren te maken heeft 😕
Je baan aanpassen kan op verschillende manieren. Rigoreus of juist kleine aanpassingen. Lees deel 2 over jobcraften voor actie-inspiratie!
Ervaringen
Lees hoe anderen Sterk in je loopbaan! ervaren.
Na een soort van meltdown t.a.v. m’n werk, ben ik met Eva op zoek gegaan naar m’n “sparkle”. Wat vind ik écht leuk, waar gaat m’n sparkle van aan en hoe kan ik me weer intrinsiek ambassadeur van m’n/een vak voelen? Waar ik aan het begin van het traject dacht helemaal klaar te zijn met m’n vak, kwam ik er gaandeweg achter dat m’n sparkle wel degelijk van genoeg onderdelen van m’n vak aangaat. Het zat hem meer in de vorm. En die vorm heb ik aangepakt. Aan de hand van hele open vragen en concrete methodes van Eva ontpopten zich drie belangrijke pijlers: creatie, eigen regie en afwisseling. Met name tijdens de paar wandelcoachingsgesprekken, waarbij Eva de toepassing van natuur gebruikt als metafoor om gevoelens te duiden, zijn voor mij fundamentele zaken samengekomen. Nooit gedacht dat deze methode me het inzicht en vertrouwen zouden geven waar ik naar op zoek was om de stappen te zetten die ik nu gezet heb.
Ik heb nooit overwogen voor mezelf te beginnen (want ‘dat is niks voor mij / kan ik toch niet’), maar ik heb toch de switch gemaakt en ik ben nog nooit eerder zo enthousiast geweest over m’n werk! Uiteindelijk doe je het zelf, maar door Eva’s betrokkenheid, oprechtheid en haar geloof in mijn kunnen, heb ik:
- vertrouwen in mijn eigen kunnen
- inzicht in mijn sparkles
- vertrouwen om te varen op vertrouwen
- zie ik de legio aan mogelijkheden weer
Dat gun ik iedereen!
Ik kwam bij Eva terecht omdat ik vast zit in mijn huidige werk. Ik wil van baan en werkomgeving veranderen, maar wist niet zo goed in welke richting en welke organisaties bij mij zouden passen.
In een aantal prettige gesprekken met Eva en door middel van verschillende leuke opdrachten kreeg ik een steeds helderder beeld van mijn opties. We stelden samen een plan van aanpak op om nieuwe sporen verder te onderzoeken en Eva gaf mij energie en ondersteuning om daar verder concrete stappen in te zetten.
Haar gestructureerde aanpak, inlevingsvermogen en enthousiasme vond ik erg prettig. Ik heb weer perspectief in mijn loopbaan gekregen, bedankt daarvoor!
Update: Peter begint binnenkort aan een nieuwe baan in een nieuwe organisatie en kon zelfs uit drie opties kiezen!
Onze laatste wandeling heeft me wel aan het denken gezet over de reflectie en het stilstaan. Ik zie dat ik veel dingen (zakelijk en privé) in de hoogste versnelling doe, dit kan echt wel een tandje minder.
Je energie, positiviteit, het doorvragen en mij laten inzien waar mijn wensen, behoeftes en kwaliteiten die ik zelf niet zag. Je stelt de juiste vragen en luistert goed, zo kom je tot de kern. De afwisseling met de wandelcoaching vond ik goed waarbij je de natuur als metafoor kon gebruiken maar ook momenten van stilte of wandeltempo jou iets vertelde over mij.
Ik ben met Eva een traject aangegaan doordat ik grote twijfels had over de richting die ik op ben gegaan. Ik heb een studie gekozen in het verleden waarover ik twijfel of dat de juiste keuze is geweest. Ook de banen die ik vervolgens uitgeoefend heb na het afronden van mijn studie maakten mij niet enthousiast.
Hierdoor heb ik besloten om samen met Eva terug te gaan naar de basis. Wat zijn mijn competenties en vooral wat zijn mijn interesses/waar word ik blij van?
Tijdens de gesprekken heb ik Eva ervaren als een enthousiast en enorm positief persoon die je aan het denken zet en die ook zelf met ideeën komt wanneer je even vastloopt.
Uiteindelijk heeft dit traject geleid tot een mooi overzicht met wensen en eisen van een functie/organisatie die voor mij belangrijk zijn om met plezier naar mijn werk te gaan.
Absoluut een aanrader, zeker voor de vele mensen die net als mij twijfelen of ze op hun plek zitten.
Update: vlak na ons laatste gesprek vond Kevin een leuke baan!
Is loopbaan– coaching iets voor jou?
Goede vraag! Zullen we eens afspreken?
Graag kijk ik samen met jou naar je situatie en wat jij graag wilt. Ook voor werkgevers die medewerkers willen ondersteunen in (weer) met plezier naar het werk gaan.